春风送暖 "就"在孝感——市临空区举办2025年"春风行动"专场招聘会

2月11日，市临空区2025年"春风行动"专场招聘会在临空投空港科技城举行。本次活动汇聚30余家优质企业，提供就业岗位2000余个，吸引近800名求职者到场，现场达成就业意向300人次，其中本地居民占比超八成，为区域经济发展注入新活力。

市人大常委会副主任、市临空区党工委书记邱显春，

工委委员、管委会副主任连莲亲临招聘现场指导

高薪优岗集聚 点燃春日就业热情

作为孝感市"春风行动"系列活动的重点场次，本次招聘会精准聚焦临空区产业发展需求，提供涵盖智能制造、现代服务、科技创新等领域的多元化岗位。其中，月综合薪酬5000元以上岗位占比超40%（达835个），10000元以上的高薪岗位167个。

武汉蓝河科技有限公司招聘展位前人头攒动。该公司招聘专员曹程琳介绍："我们公司新建成的智能制造基地距招聘会现场仅5分钟车程，这次计划招聘业务员、制图员等50个岗位，得益于临空区区位优势，吸引了不少周边人才。"截至11时，企业已收到符合要求的简历20余份，"岗位匹配度超出预期"。

“家门口”就业成主流 青年人才加速回流

"昨天路过看到招聘信息，家人建议我过来试一试，非常支持我在本地就业。"本地求职者刘虎在活动现场表示，经过上午与企业深入沟通，他顺利获得某企业仓管岗位的面试资格。"返乡就业既能就近照顾父母，又能参与家乡建设，这样的机会非常珍贵。"随着临空区产城融合加速推进，像刘虎这样选择"家门口就业"的年轻人显著增多。

这次专场招聘会提供了智能制造、现代物流等领域的多元化岗位，月薪普遍达5000-10000元，以满足不同群体的就业需求，让更多年轻人实现"离土不离乡"。数据显示，本次达成意向者中本地户籍占比超70%，折射出区域就业吸引力持续增强。

政企协同发力 打造人才服务新高地

为提升招聘实效，本次专场招聘创新推出"线上+线下"双通道服务：现场设置政策咨询专区解读惠民政策，同步开通"就在孝感"直播间实现岗位云端对接。

市临空区党群工作部人事工作负责人介绍："今年将建立常态化岗位收集机制，重点围绕三大主导产业，对接孝汉一体化发展带来的新增就业需求，力争提供更多就业岗位。"

随着区域产业能级持续提升，这座崛起中的临空新城正以更具竞争力的就业环境和人才政策，让"家门口的春天"在临空区绽放新希望。临空区党群工作部负责人表示，将持续优化就业创业服务，通过校企“订单式”培养、技能提升培训等举措，实现更高质量就业。